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　   1、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。

　　2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。

　　3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。

　　4、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。

　　5、要給用戶意想不到的驚喜。

　　6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

　　7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

　　8、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。

　　9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。

　　10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。